崔志浩制作人再次进入练习室的时候，所有人精神抖擞，状态空前饱满。
“现在开始公布第二次公演规则。”
“每个练习生应该都已经有对于自己在团队中的定位倾向，也就是说，这一次的公演舞台，将会是对应个人位置测评。”
崔志浩身后有工作人员准备好的题板，他抬手揭开三个分区类别——
a，dane，val。
男团中的三个主要分工位置，每一项都意味着你在团队中的专长和定位。
这一次顾名思义，是要各位练习生首先选择自己在团队中的位置。
第35章
即使是偏向全能的练习生，也总有更擅长的领域，这也是为什么一般组合内会分别有不同位置担当。
但是这次公演考核并非完全按照实力硬性分配，而是由练习生自主选择。也就是说，如果练习生并没有选择自身更擅长的位置，而是选择进行自我挑战，节目组也不会进行干涉。
a，dane，val三个类别会分开进行同一位置内部竞争。
崔志浩制作人进行详细说明：“队伍将不再进行队内位置分配。举个例子，dane组共有三首歌可以进行选择，选择dane组同一支歌曲的练习生将自动组队，只需要完成舞蹈单项舞台即可。”
“选择了dane，下一场公演考核，就只跳舞，不需要同时唱歌。”
练习生们都听明白了，选择哪一项，就进行单项考核，同一位置内部比较。
“三个位置类别的演出将分开进行。表演同一首歌的组队练习生中，将进行组内竞争，只有得到现场最高票数的练习生才可以获得下一次总排名奖励票数。”
“所有选择同一位置的练习生中，最高票将获得额外奖励票数。”
练习生们都不由自主的想，第一次公演获胜的队伍只每人获得了3000票，最高票数的秦陆也只获得额外1000票的奖励。这对于已经经历过第一次总排位的练习生们，感觉并没有什么太大的吸引力。
崔志浩制作人微微一笑，练习生们的想法都写在脸上，他看得一清二楚。
事实上，节目组一开始定奖励票数的时候，低估了这一届粉丝的打投能力。淘汰流程设计在公演之前，算是策划失误，没想到最终票数比他们预估的要翻了许多倍，所以导致第一场公演奖励的票数显得有些鸡肋。
也正因此，节目组紧急将第二次奖励票数调整上涨了——
这样奖励票数越多，练习生们才会更有竞争意识和胜负欲，没有任何火药味的比赛，又有什么看点呢？
在练习生们不太关注奖励的前提下，崔志浩制作人干咳了一声，笑着抛出重磅消息：“第二次公演的奖励票数将是第一次表演的三十倍！”
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