至于其他单位的，他们就不管了，也管不着。
王专员不太满意，按照他的预期，像渔业公司这样刚组建的企业，用人的地方应该是很多的。
全地区的待业人员多达上万人，而渔业公司的待业子女顶多有一百来人。
这根本就解决不了什么问题。
他又看向坐在郭志勇旁边的宋恂问：“小宋，这就是你们商量出来的结果？”
宋恂像个老好人似的，没什么脾气地笑了笑。
“专员，我们公司是地区确定的分配体制改革试点，企业管理体制改革试点，组织用人方式改革试点。最近一直在做的就是提高职工工资和福利待遇，同时精简不必要的人员开支。像是公司里的政工干部岗已经被我们砍下去一大半了。就是为了能给公司节省生产成本开支，也是为了试点的成功。”
“说实话，我们是很想为地区分忧的，也确实有很多岗位空缺想要招这些年轻人来做。”
“既然能安排，你们就多安排一些！”
宋恂无奈摊手：“专员，不是我们不想招这些待业青年来工作，主要是人家不乐意来啊！我们的很多岗位，比如码头送货工，传送带搬运工，是常年缺人的，这些岗位上常年使用计划外农民工，就是因为城市青年不愿意做这些工作！”
离城市远，工作又脏又累，挑剔的城市青年哪愿意来干这个！
像是吴科学的那个内侄，连糕点厂这样的工作都要挑剔，那他一直在家闲着就是纯属自找的。
“专员，您要是能帮我们招来年轻力壮的小伙子在码头工作，我们愿意给这些人正式工的编制！”
王专员：“……”
其他单位的经理厂长也纷纷附和，现在的年轻人都干不了脏活累活，对工作挑肥拣瘦，好多返城青年干两天就喊累不干了。
宋恂心里还在盘算别的事，他趁着其他人还在抱怨的时候，对王专员说：“专员，其实想要安置这么多的闲散劳动力，只靠往各工厂塞人的话，解决不了太大问题。咱们还是得想办法开办新工厂，开辟新业务来吸纳劳动力的。”
王专员不置可否地“嗯”了一声，开办新厂确实不错，但是资金场地都是问题，而且见效慢。
“为了适应现在国际市场上的需求，我们公司正打算出口小包装的冷冻海鲜，需要大量的塑料包装。所以最近有开办一家塑料包装厂的计划，如果地区准许我们办厂的话，我们应该还可以吸纳三四百个劳动力。”
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