不算实习生，虾米妹子和桃李是团队里唯二的两个女生, 聊起来，发现小时候在同一家小学读过书, 也算有一份同学之谊, 所以入职没多久，两个人就亲近了起来。
虾米妹子八卦能力强大, 只可惜团队里的大拿们和机器打交道的时间多于和人的接触，平时一个两个都忙得飞起, 连办公室政治都莫得时间搞，妹子空掌握一肚子小道消息, 却无人分享, 终于等来了个完美的倾听对象，所以公司里什么事情都噼里啪啦说给桃李听。
两人散步时，听说桃李下周要去韩国, 虾米妹子一脸惊讶。桃李问她怎么这个反应，她便把这个工作的背景跟桃李介绍了一下。
虾米妹子所说的情况，跟经理的介绍就有点不一样了。
韩国SSC关门大吉，当地员工认为是上海SSC抢了他们的饭碗，因而对此次交接极度不配合，不仅不愿意好好交接，反而想法设法给上海团队制造难题。上海这边过去的小姑娘们被人家一为难，只晓得哭。原计划两个月完成的交接工作，按照目前的进度，每天加班加到吐，估计半年都不一定能结束。
Ala为了加快速度，命T团队派出运维工程师去韩国为小姑娘们做培训，本来已经定下人选，但是人家突然接了个更好的ffe，跑了。
据虾米妹子说，这群韩国人很过分，每天照常跑去打卡上班，由负责人带头，带领着一帮子手下啥事不干，只管在自己位子上呆坐，或是闲谈，一谈一天，到点走人，不管上海团队死活。
上海团队在国内接受过几天紧急集训，然而系统实际一运用，问题百出。韩国人就在最初交接时草草讲一遍，接下来遇到什么问题，再去请教时，人家就不管了。不管你怎么赔笑脸，人家只有一句话：抱歉，这是你们的事情，你们自己解决。跟他们要找以前的资料或报表，答曰不知道，你们自己去找。
这群人反正饭碗即将丢掉，现在的心态就是，最好咱们大家一起完蛋。
上海团队抓瞎，只好人手一本工作手册，一边对照手册，一边摸索着工作。因工作进度落后，几家客户工厂的收付款都受到不同程度的影响，于是天天投诉不断，恶言恶语，颇有些与即将失业的韩国人同仇敌忾的意思。这种情形下，ala也着急，一遍遍飞韩国，挥着鞭子催促上海团队：给我赶赶赶！
桃李听的心中忐忑起来，开始怀疑经理给自己临时加的那两千块的动机了。到下周一，收拾了行李，跟在ala后面，抖抖霍霍跑去了韩国。
来时桃李根据虾米妹子的描述，猜测韩国负责人必然面目凶恶蛮不讲理，实际跑到办公室一看，发现对方竟然是个文质彬彬的眼镜男。
眼镜男言语温柔斯文，一看就是那种读过很多书的人，就是神情忧郁，随时都会哭出来的样子。桃李因为是第一次过去，ala把她介绍给眼镜男，眼镜男眼睛往她脸上扫了一扫，淡淡说了一声哦，很高兴见到你。言罢，一脸不高兴地转身走了。
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